拓展训练感想500字
在课程表上看到这次户外团建拓展活动的日程就开始期待，同学们来自北京的各个角落，怀着同一个期待，一早在大巴上集合的时候就抑制不住兴奋，互相之间热情的问好，寒暄。大巴带着我们对团建拓展活动的期待启动后，路上跟着风云际拓展教练做小小的手指操游戏，一秒进入学生年代，身边的面孔没有年龄的概念，没有身份的概念，有的只是团建游戏的快乐和同学的感觉。
团建拓展训练的形式上和以前参加的拓展培训虽然没有太大的区别，精彩的是团队内部之间碰撞的火花和令人兴奋的团建游戏环节。在拓展教练要大家手拉手肩并肩的围成一个圈的时候，大家伸出邀请的手，一切都是那么的自然，集体的感情在手和手之间形成汇聚流动，一个充满快乐和爱心的集体就这样形成。
风云际拓展教练针对我们的课程特色，制定了6国争霸的团队拓展游戏，游戏分三个环节，我抽到了魏国，很快形成了9个人组成的魏国。自我介绍以后开始选举国家领导人，主公：一国之主，原则是要有决断能力，偏向于年龄大的，大家一致认为多吃一年饭就会给大家带来多一份安全感，最终在提出的候选人里，互相谦让后定下来老马，他也是和我一个公司的，我很拥戴。太师：就是一国之师，整个国家的智囊，原则是有谋略，大家也一致认为年龄确实是个好的衡量标准，最终众望所归，确定了太师黄俊国，后面的团建游戏中也充分证明了他的过人谋略。大司马，哈哈哈，我们的大将军杨明，司徒是做海外销售的单纯可爱的丽丹，我自告奋勇索要了太宰的职位，管理国家的国库，那种汇聚天下钱财的感觉差点让我膨胀，哈哈哈。接下来身高最高，皮肤最白的郝建同学自荐旗手。还有稳重低调的红英姐，同样低调且不凡的江木华，和精灵古怪的帅气黄俊三个人组成了国家的军队。再此宣布一个完善的国家成立!
在接下来选择国家的口号的时候产生了分析，每个人的三观在这里碰撞了，大致分为四派：太师要大同，黄俊要和平共处，我是个不安分分子，我就是要赢，哈哈，还有就是无所谓派，。虽说我也明白按照职位，太师说的话要有分量些，但是我这个不吐不快的性格就比较坚持我的称霸宣言，要唯我独尊，最后主公出来主持，我挣扎了一下，放弃，选择了大同，并且开始体会大同。虽然结束的时候我觉得大同确实不错，但是当时我心里还是在坚持。并且表现在了展示国家士气的环节上，我提议太师要有霸气和气势的喊口号，其他人也有各种建议结果到了上台前一分钟，才匆匆的确定了不太明确的方案，结果可想而知，我们垫了底，因为默契度不够。这时候我就在想，是不是我有问题，不该那么多的建议去，多一些服从，可能会更好。我的急性格和那种无处安放的执行力在接下来的团建拓展游戏中，显得和平和和的国家氛围那么的不协调，但是当时我一心想着霸业，并未去关注。
第一轮团建游戏争霸中，我们的表现简直厉害到爆炸。首先接到任务后进行收益预估，每个任务的最高收益进行计算，预估总的最高收益，然后制定目标收益，但是预估的总金额和实际有差距。
人员分配：根据每个任务点需要的技能，挑选具备相应技能的人来执行，太师说擅长飞镖，就去武林任务点，擅长动脑的就去七巧板挑战点等，总之各就各位出发后，到家分工有效执行等方面，整个团队的表现力特别棒。
策略制定：按照太师的策略，先分配人去瓶颈任务点抢占先机，做到先下手为强，成完小组任务后，统一集合一起完成集体任务，然后去集合点集合，把需要成本的，并且在集合点的任务放在最后，原先的想法是集合后可以一边完成任务，直接抢占前三名最先完成的名次奖金。然后还制定了预选方案，如果开始瓶颈任务没有抢到，就去另一个相近的任务点参加挑战，这一点想的特别到位，并且组内人员也是按照这种思路进行调整的，比如原计划定的一组人员去2号点，结果没找到，然后临时决定去计划外的3号点挑战，并且微信群里跟主公通报。主公根据情况再次进行人员调整。
期间我在的那一小组挑战后去支援其他小组时发现，一开始瓶颈团建项目开锁任务点没有抢到先机的那组还在排队，心中有点着急，所幸我们到达时快已经开始，他们虽然没有按照预设的赶紧到下一任务点执行，而是根据实际情况做出调整，后面证明，他们在这里等着观察其他国家的人挑战是一个很正确的决定，通过观察掌握了需要回答的题库的大部分信息，保证回答问题的准确率，然后我们到了加入任务挑战，承担了开锁的任务，这时的运气简直好到爆，唯一一组得到满分，开了所有的锁。从这件事情上看出，一个企业的成功有时就需要充分的调研，审时度势，然后有力执行再加上运气相助，运气的部分有时真不可或缺。
状况层出不穷，临时应对不停地调整，完成开锁任务后，两组一起寻找下一挑战点9号点，结果按照地图上没有找到，找了两圈发现还有40分钟就结束了，却还有两项未挑战，主公那边决定留一个人寻找9号点，其余8个人去参加需要8人挑战的一字长蛇阵，到达挑战地点找风云际拓展教练了解规则后一起研讨，研讨到最后，其他组的已经全部挑战完成，这时寻找9号点的人员反馈依然未找到，主公和我们共同商讨后决定放弃9号点，全力开始挑战其他剩下任务。同时这边通过观察其他国家挑战一字长蛇阵的办法，和拓展教练的提示下，主公来指挥，快速的完成了挑战，比别人少了好多摸索的时间，从这里可以看到有些投资或者项目，之所以成功，是要有合适的时机和一定的经验积累，整个团队的统一协调，决策层的果断取舍，然后众志成城。
在还剩下20分钟的时候我和主公之间产生了分歧，我觉得需要去挑战需要成本的最后一个任务点，主公评估全体找人合影没风险，收益快。我评估了最后一个任务觉得虽有风险但是不成问题，这里就没有统一思想，各自按照各自的办法分开行动，结果虽然挑战成功，收益了1000两，由于主公想去拉人来和我们合影，结果导致人员在任务集合点不齐，失去了最快完成的前三名名次奖励，所以整体来看，决策层思想不统一导致的损失将是不可估量的，从这一点来讲，我觉得我自己的行为有问题，最高决策层的决策应该是遵守并且统一去执行，一条心做事情肯定收益最大，比如我放弃先挑战最后任务点，和主公一起去找人拍照，然后整个团队集中精力做一件事，收益肯定是比现在的结果要大很多，我的这种行为，在企业里应该属于大忌。
,2、减少员工的流动率和流失率归宿感是人的需求的一个重要层次，。在进行户行拓展训练的过程中，员工在成功体验的同时体验到了成功，这种成功来源于同伴的帮助与支持，会让员工在团体中体会到一种归宿的满足感，会为所在的集体骄傲，会为自己所在这个集体而自豪。经过这样的团队建设后，心得拓展训练，会加强员工的凝聚力而使其流动率和流失率大大减少。,十篇简短团建活动心得体会
最后一点，从这个团建游戏里面，我们缺少了创新的商业头脑，或者是想到后，没有去执行，导致看似做了最大的努力，其实收益却没有得到最大化，挑战七巧板的时候，我们有想到把我们最先想到的正确方案去卖给别的组，从而达到共赢的效果，但是还是主要精力用于自主的挑战没有去实施。从而也失去了很多商机，这个在国家组织内是一个缺失，我们的商务部长司徒这方面可以去承担一下的。
整个这个团建拓展活动环节下来，其实团队有待提升的地方也有很多，比如商机的寻找，协调的一致性等，事后想一想，我们成功的得了第一名，但是真的可以做到更好，花在规划策略上的时间还是偏少，导致收益不够最大化。
晚上做了一个非常暖心的团建游戏，两个人，一个是盲哑人，一个是哑人，走一段夜路，开始我是盲哑人，当把我的眼睛蒙住的时候，我的世界少了眼睛，伸出手去，被一双干练的手握住，然后开启一段夜里，期间有上坡，下坡，崎岖不平的草地，需要弯腰走过的树丛，高的台阶，连续的楼梯，开始的时候不敢去迈开步伐，一点点的摸索试探，那双手一会轻按我的头示意低头，一会拍拍我的腿，我感觉是有台阶，就开始小心试探然后去上台阶或者下台阶，一会抱住我上半身，我想应该是路不平怕我摔跤，通过这些贴心的照顾，我一点点消除了心中的防备，越来越多的信任给到对方，乃至后面她可以一只手牵着我轻快地走在路上，在她给我一个平坦的路面的暗示下，我迈开的每一步都没有迟疑，平坦的大路虽然没有在我的眼前，却是在我的心里，自在，安全。
等到我来指引别人的时候，我选择了红英姐，我想我体格不够大，选个女同学比较好，避免因为我的力气小而照顾不好体格高大的男同学。当我握住她伸出来的手的那一刻，我特别感动，刚才就是这双手照顾的我，那么的熟悉和温暖。红英姐悟性特别高，一个小小的暗示就立刻明白，她对我的信任更多，开始没多久，就完全放开，没有犹豫和迟疑。后面快结束的时候是平坦的路面，我和她十指相扣悠闲的散步，感觉特别美好。在她摘开眼罩之前，我们就已经知道彼此都是互相的引路人，所以摘掉眼罩进行交流的时候，我们并没有交流太多，因为彼此想的都明白，一句话就讲出了所有的想法，我来讲她来说她也是这样想的，然后我特别的感动，有种惺惺相惜的感觉。回来后我们住在一个房间，红英姐虽然是事业型的女性，有多家企业，但是却保持着一颗纯真淡泊的心态，爱喝茶，邀请我去她那里品茶，说实话，我是门外汉，对于新奇的茶世界还是很有兴趣的，有机会一定去那里坐坐。
当天晚上，我还是很满意我自己对数字的敏感的，发现了拓展教练的小小纰漏，并且我越来越爱这个魏国的一群人了，都特别的厉害，睿智，不显山漏水却运筹帷幄，我就是个小混混在中间瞎起哄，并且当天晚上告诫自己，第二天不能够再犯当天不服从的错误了，一定要最终整个国家达成一致的方案去一起执行。
第二天的团建游戏更加精彩，同时得到的教训和心得也最多。
六国并四国的环节，我们作为第一富国，商讨投资分人的时候，由于前一天的教训，我选择先听主公和太师的分析，然后给一个自己的判断，结果每个人都有建议，最终我们选择太师来最终决策，他的方案是拼第一保第二，这期间我作为太宰，配合太师计算我们的资金和其他国家的资金差距，我们的优势，计算我们出多少钱可以受益，并且依然位于列国之首，这一点上我为我自己的配合和职责的履行点赞。我们拿到预期第二方案，这是又产生了分歧，我虽然很想坚持自己的意见，从里面挑出来职位最高的人，但是太师的想法又打动了我，他说我们可以找我们这个国家缺少的人才，而不是身份所代表的的钱财，我想匹配的人才带来的收益是无尽的，职位带来的钱财是固定有限的，我选择了相信他，结果证明他的决策是对的，这里也为我自己的的改变而点赞。更加为太师的睿智点赞。新加入的人，各个都很优秀，给整个国家带来了更多的活力和希望。
接下来的团建游戏环节，我们借助了夏彬同学的经验，开始的时候他说他玩过，我们就统一了思想，他来安排，这个整个国家是有共识的，就是专业的人来做专业的事，错不了。游戏分为三个环节，第一个环节我们依据统一的指挥，虽然开始有点乱掉，但是及时调整加上经验，我们赢得了第一名，第二轮在第一轮的经验上我们更加顺利的完成了挑战，同样得到了第一名，同时有风投环节，我们很自信的投资了自己，期间太师说我们押上全部身家，搞一把大的，但是得到了整个国家人员的反对，我也没同意，毕竟是整个国家的命运，只要有风险的事情，不到万不得已不会压上倾国之力去赌。企业也是，稳中求胜，路才走的远。第三轮的时候我们整体有点轻敌，而其他国家已经学去了我们的经验，我们内部却频繁出错，加上教练单独增加了点难度，我们失策了，收益为零。而且这一轮整个国家决策层的犹豫也带来负资产，在风头上面，在讨论环节，主公单方面要压全部身家，太师的意见是这一次风云变幻莫测，走保守路线，不投，主公和太师作为最高领导人没有统一战略，这是一个重大失误，后给整个游戏总指挥夏彬，在最后阶段提议风投一万的时候，整个国检选择了少数服从多数，而不是执行决策层的统一意见，这又是一个致命的错误。从而在这一轮我们的收益是负一万两。对于企业来讲，最重要的阶层就是决策层那几个人，关键中的关键，并且一定要有一个掌风使舵的人来稳住局势。到了这个阶段以后，整个国家处于小小的混乱状态，这个时候开始讨论投资和收益了，挖矿的投资是竞标鉴宝书，我们主公这时候拿出了特别大的魄力，这一点我很佩服，最后拍的鉴宝书，如果成功，将是一本万利的买卖，结果输在执行层面，我期间在计算账目，而没有关注接下来的游戏规则，并且我还讲我玩过，结果我在不知道规则的情况下去参加，虽然挖到了宝藏，但是违反了游戏规则，结果赔进去半个国家的资产。我有点自责，陷入了自我怀疑状态，并且开始做好财务工作，把接下来的一切交给主公和太师。第二轮投资也很火爆，主公他们的魄力依然是很值得点赞，这一次天时地利都具备，只差运气，太师的预算和实施，挖哪一块最值钱的宝藏都胸有成竹，最后执行时候也是差一点点，结果虽然资产为负，但是我觉得依然很赞。从这个环节，我看到了决策，方案虽然好，但是执行的时候没有好的规划和执行步骤的准备，依然是最大的漏洞，再好的方案配上不成熟的执行，都是大风险，所以一个企业，从方案策略，到战略规划，到有序执行，都是缺一不可的，任何一个环节有短板，风险都是不可预估的。所以需要我们步步为营，小心使得万年船。
至此魏国将会解体，大起大落，大国倾覆，无论是怎样的结果，都有很多的感悟，也学到了很多的东西。
下午加入韩国，继续厮杀，沙场点兵，失误点在主公分组的时候没有自行判断能力，而是让大家自己判断，然后组队去磨合，结果导致我们自己人为是合适的，实际上不一定，决策层的重要性又一次体现，之所以能够成为决策层，是因为大家都觉得有能力的人被推选为决策层，但是在判断人才配合分组的时候，没有发挥过人的能力，而是把权力交给普通大众，这也是企业里的忌讳。另外还有我们那一组做好的规划，做好的策略仿真，执行步骤，但是没有练兵，在纸上谈兵阶段就上阵，结果导致默契度没有，败下阵来。和在魏国的时候一样，执行的时候没有熟练掌握就去冒风险执行。打了无准备之战，这也是企业的大风险。
两天团建拓展活动下来，无论是魏国还是韩国，都见识到了每个人的睿智，魄力，管理的方法，一针见血的总结能力，收获很大。而且同学们之间战友般的情怀，让我们结束行程时候，就迫不及待的期待下次的课程，而且整个180班级，呈现出的团结友爱，生机勃勃的感觉，真是很难得。同学之间都放下了防备，放下了矜持，友谊之花遍地开，哈哈哈。最后每一个人都有一句感言的时候，太多的人觉得幸福，太多的人提到友谊，我也是觉得，在这个年龄，能够收获这样一群既是同学又是老师的人的集体，感觉很幸运，以后的180将会一直存在，同学之间的感情我想会一直存在。
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