搞团建活动应该从以下方面来设计：一，举办团建活动前应该咨询团队全部成员的意见，最好能够设置一个投票，让大家选出自己愿意参与的团建活动。
二，举办团建活动应该保证相应的经费，如果在经费不足的情况下，一定要在投票前说明。
三，任何团建活动参与人都应该放下身份，在团建的时候不要分领导和员工，任何事都要参与。
四，设置一些比较能够加深彼此之间感情的游戏，特别是能够撕下彼此之间隔阂的游戏。
五，团建的活动举行应该都是所有人都愿意参与其中。
如果喜欢，可以关注任性的日子
年底公司组织去日本旅游团建，团费各自承担一半，年后我打算跳槽，大家说我该不该参加，大家怎么看？
年底公司组织去日本旅游团建，团费各自承担一半，年后我打算跳槽，大家说我该不该参加？
这个问题应该按你的实际想法来决定，这和年后跳槽没关系，因公司是为了多给员工一些实惠的福利，你想呀，作为老板，为了想留住人才和优秀员工，在年底都会推出一些相应的福利活动，如旅游，举办大型抽奖，或宴请到酒店去聚餐。这也算是老板对员工一年辛勤付出的肯定吧。
1.日本是一个很美的风景胜地。
你提问你公司要组团去日本旅游，而团费各承担一半，我想你公司很可能是一个大公司，员工较多，如老板全付款，可能给他经济带来一些压力。
日本有许多旅游景点，特别适合冬天游的，如北海道。
2.北海道是以其迷人雪暴闻名于世。
每到冬天，是北海道游览的最佳季节，此外，北海道亦有很多值得游览之地，如登别温泉，它为北海道最大温泉，四周群山环抱，这里的泉水是由一个狭窄的峡谷里涌出泉水，而且有11种。
3.日本二世古。
如你到了日本，一定要到二世古去滑雪呀，那里的滑雪场，是全世界排名前四，也就说，场地，雪质都是非常好的，有超高的降雪量，还拥有最好的粉雪，是日本规摸最大，也是全球滑雪爱好者最受欢迎的雪场。
4.年后打算跳槽，该不该参加，大家怎么看。
跳槽是打工者一种新型选择，因在某公司呆太久，或者薪水较低，还有很多因素，会引起人们对公司有些不想呆的想法，其实跳槽对打工者也是一个好的转折点，也许到了另一个公司，会有领导识你的才能，在各方面得到提升。
至于该不该参加年底组团日本游，我觉得，在自己条件和时间允许下，应该参加公司组团游，这也是对你去日本游一次机会，而且费用减半。
大家怎么看，我认为公司组团日本游是好事，因你也是公司一员，就应该去享受这种福利待遇，况且，你年后才跳槽。去参加吧！
祝你日本游快乐！
